公司文化：創(chuàng )新是魂，人力是本，質(zhì)量是根，與時(shí)俱進(jìn)，引領(lǐng)未來(lái)。員工對員工坦誠共事，公司對員工赤誠以待，公司與供應商真誠合作，公司對顧客熱誠服務(wù)，公司、員工、顧客、供應商充分信賴(lài)。以實(shí)現員工、公司、供應鏈的共同提升為目標，即實(shí)現員工、公司、顧客和供方整個(gè)供應鏈效益的不斷提升。公司內部的任何行為，都應該避免損害到任何一方的利益。 

　　管理理念：以人為本，管理制度化，工作標準化，辦事程序化，分析數據化。 

　　人才觀(guān)：態(tài)度決定能力，能力重于學(xué)歷，能力為先，忠誠為要，貢獻重，德才兼備。 

　　提倡精神：勤奮踏實(shí)，崇尚進(jìn)取，勇于創(chuàng )新。